Aprender marketing hoy puede parecer “fácil”. Aprender marketing para trabajar (y que te tomen en serio) es otra liga.
Si estás dando tus primeros pasos, probablemente te suena esta sensación: has visto conceptos, has hecho algún proyecto, incluso has “tocado” herramientas… pero cuando piensas en un puesto real te entra la duda: “¿y si no estoy preparado?”.
La realidad es sencilla: en un primer trabajo de marketing digital no te van a pedir que lo sepas todo, pero sí te van a pedir tres cosas desde el día uno:
1. Criterio para priorizar
No gana quien hace más, gana quien elige mejor. Qué canal toca primero, qué mensaje tiene sentido, qué medir y qué ignorar.
2. Capacidad de ejecutar con método
No basta con tener “ideas”. Hay que bajarlas a plan, a entregables, a pruebas, a reportes. Y hacerlo en equipo.
3. Saber defender tus decisiones
Tu trabajo no es “hacer posts” o “montar campañas”: es explicar por qué lo haces así, con datos, con lógica y con foco negocio/cliente.
Y aquí viene lo incómodo: muchas formaciones se quedan en “aprender marketing” como teoría bonita o como checklist de temas. Pero el mercado no contrata checklist. Contrata gente que sabe defender propuestas reales.
Por eso el marketing se aprende entrenándolo
En EDEM lo planteamos como un entrenamiento porque es la forma más directa de ganar seguridad: pasar de “me suena” a “sé hacerlo”.
El Máster en Marketing y Venta Digital se organiza en un recorrido muy claro: primero aprendes la estrategia (cómo pensar una campaña) y después la aplicas en tres entornos reales donde el marketing se vive distinto:
- Agencia: ritmo alto, varios clientes, prioridades cambiantes.
- Corporate: procesos, marca, reputación y decisiones a escala.
- Startup: marketing y ventas conectados, foco en crecimiento y ejecución ágil.
En cada bloque trabajas con una empresa retadora que lanza un reto real, tú lo resuelves en equipo y lo defiendes como un proyecto profesional. Esa empresa te da feedback y te evalúa. No hay nada más parecido a un trabajo real.
Y además, el equipo que firma la mejor propuesta en cada reto se lleva un training opcional de unos días dentro de la empresa retadora: no son prácticas, es un premio corto para ver cómo trabajan por dentro, contrastar tu aprendizaje con el día a día y dejar que te conozcan de verdad.
“Llegué con algo de experiencia autodidacta y buscaba práctica real. Me preocupaba encontrar teoría desactualizada, pero ha sido justo lo contrario: la mayoría de las clases son prácticas y los profesores, al estar en activo, traen lo que se usa hoy. Además, el módulo de soft skills me sorprendió (y me ha servido mucho). Gracias a eso he podido especializarme en SEO y conseguir prácticas en una agencia, que era mi objetivo desde el principio” Iñaki Anguiano, SEO content en Agencia SEO.
La diferencia no es el título: es poder demostrar que sabes hacerlo
Cuando estás empezando, tu ventaja no es “tener el máster”. Tu ventaja es poder decir:
- “Esto ya lo he hecho en una empresa.”
- “He defendido una propuesta ante profesionales.”
- “Sé trabajar con metodología, plazos y feedback.”
- “Tengo criterio para priorizar y mejorar.”
Ese tipo de experiencia demostrable acorta la distancia entre formación y empleo. Y, sobre todo, te quita el freno mental más típico: la inseguridad.
Si estás buscando “tu sitio” en marketing, este camino te lo enseña
Hay gente que entra pensando que quiere redes y descubre que le gusta analítica. Otros creen que son “creativos” y se les da mejor estrategia. Otros ven corporate y dicen “aquí sí”. Y esa claridad no sale de leer teoría: sale de probar y trabajar en entornos reales con exigencia y acompañamiento.
Si tu objetivo es conseguir tu primer trabajo en marketing digital con criterio y seguridad, aquí tienes el siguiente paso: Máster en Marketing y Venta Digital.
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