
South Summit, en colaboración con IE University, ha presentado la decimocuarta edición del Mapa del Emprendimiento, un estudio que permite conocer la salud del ecosistema emprendedor español y la evolución de su comportamiento en los últimos tiempos.
Perfil del emprendedor en España: 82,5% de hombres
En lo que se refiere al retrato del emprendedor en España, se ha mantenido estable en los últimos años y responde claramente a un hombre (82,5%), con una media de edad de 38 años (los mismos que en 2024) y con una alta cualificación académica (el 47% ha hecho un master, frente al 36% a nivel global, y un 15% un doctorado, 3 puntos por encima de porcentaje global).
Por desgracia, la evidente brecha de género en el sector se ha ampliado con respecto a los últimos años. En 2025, el porcentaje de mujeres emprendedoras es del 17,5%, representando una caída frente al 20% que se mantenía estable desde 2021.
Durante la presentación del estudio, María González Veracruz, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, destacó la importancia de reforzar el apoyo desde lo público, poniendo de ejemplo el programa ENISA Emprendedoras Digitales. «Las mujeres que emprenden lo hacen con menor tasa de fracaso, más ingresos y equipos más diversos, merece la pena ese esfuerzo colectivo», expresó.
Experiencia profesional previa
En el perfil de los emprendedores no solo tiene peso una fuerte preparación académica, es que además han adquirido una importante experiencia profesional antes de emprender: el 41,6% había trabajado en una empresa antes de comenzar su proyecto (7,4pp menos que en 2024), un 10,7% fue empleado de otra startup y un 18,9% fue fundador de otra startup.
Tal y como ha explicado Salvador Aragón, Chief Innovation Officer (CIO) de IE University: «las startups son las mejores escuelas startups. El año pasado la principal fuente de fundadores de startups eran antiguos fundadores, pero este año vemos cómo cada vez más empleados dan el paso y se atreven a lanzar sus propios proyectos. Es un síntoma de dos tendencias: el crecimiento del ecosistema y, al mismo tiempo, que convertirse en fundador es algo cada vez más deseable. Todo ello implica buenas noticias, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo».
En cuanto a la motivación para emprender, identificar una oportunidad de mercado, con un 45% frente al 42% del año pasado, y el deseo intrínseco de emprender, con un 35%, son los principales motivos que llevan a los españoles a montar una startup. Por otra parte, Les siguen unirse a un proyecto que les apasiona (16%) y buscar un cambio laboral (4%).
Infrarrepresentación de las mujeres
Como decíamos, la incorporación de mujeres al ecosistema aún es una asignatura pendiente en España, donde la mujer emprendedora representa un 17,5% del total, un dato que, tras no haber variado en los últimos años, ha descendido por debajo de niveles de 2017 (18%).
De media, las mujeres emprendedoras de España cuentan con 39,5 años de edad. Lamentablemente, esta edición no ha incluido datos segmentados por género relativos al nivel educativo o a los cargos que suelen ocupar mujeres y hombres dentro de las startups.
Por otra parte, de media las mujeres emprendedoras españolas mantienen el control sobre 47,4% del equity de su empresa, frente al 51% de los hombres.
Emprendedores en serie
Un 52,3% de los profesionales son emprendedores en serie (5,7 puntos porcentuales menos que en 2024). Esto hace referencia a los individuos que han fundado, desarrollado y gestionado múltiples empresas a lo largo de su carrera. Si se mira desde el género, dentro de este 52,3%, el 83% son hombres emprendedores en serie, frente a solo un 17% de mujeres.
Entre este tipo de emprendedores, el 35% explica que ha fracasado en el proceso emprendedor en el pasado. Al preguntarle a los emprendedores por qué han fallado al emprender, la gran mayoría explica que ha sido por causas externas (crisis económica o mundial, Covid, legislación, guerra, etc.). A este motivo le siguen la falta de investigación de mercado, la falta de experiencia y responsabilidades achacadas al propio equipo fundador.
Generación de empleo, ingresos y financiación en las startups españolas
Empleo
Según el informe, la mayoría de startups en España tienen entre 1 y 10 empleados, siendo lo más común los equipos de entre 2 y 5 personas. Así mismo, el 70% de las startups quieren contratar talento a corto plazo (10pp más que en 2024). Este dato rompe la tendencia de contratación a la baja que venía experimentando el ecosistema emprendedor desde 2022.
Otro de los aspectos más destacados de la nueva edición del estudio es el importante crecimiento del fenómeno del solopreneur, emprendedores que deciden lanzarse en solitario al ecosistema y fundar por su cuenta una startup, al pasar del 7% al 23%.
Las startups fundadas por 2-3 personas (60%) siguen siendo las más habituales y caen del 38% al 17% aquellas con 4 o más fundadores. Además, los equipos formados exclusivamente por hombres descienden un punto hasta el 58%, los mixtos ascienden un punto hasta el 32% y los formados solo por mujeres se estabilizan en el 10%.
Ingresos e inversión
¿Por qué se dice que el ecosistema emprendedor debe revitalizarse? Según el informe, las grandes cifras del sector se mantienen estables y solo un 17% de las startups de España presentaron un EBITDA positivo en 2024, una cifra que además no ha cambiado mucho desde 2017.
Por otra parte, crecen las startups con ingresos superiores a 150.000€, ya que en 2024 un 22% superó este umbral. Otro dato relevante es que aumentaron las startups con patentes, pasando de un 15% en 2023 a un 23,1% en 2025.
En cuanto a la primera inversión de los fundadores, más de la mitad de los emprendedores (52%) utiliza capital propio para lanzar sus proyectos, frente al 49% de la anterior edición. Desciende el porcentaje de aquellos que utilizan FFF (Friends, Family, Fools), desde el 29% hasta el 26%, y se mantienen estables en el 17% y 5% el capital privado y público, respectivamente.
Startups más maduras
Esta radiografía general del ecosistema emprendedor muestra que el sector ya ha alcanzado su madurez y debe buscar formas de revitalizarse y hacer que su modelo crezca. Muestra de ello es que la vida media de las startups españolas ya alcanzan, de media, los 3,5 años, lo que representa una evolución positiva frente a ediciones pasadas. En 2020 la vida media era de 2,5 años, en 2021 era de 2,7, en 2022 era de 3 años, en 2023 era de 3,12 años y en 2024 de 3,19 años.
Sectores
Según revela el informe elaborado por South Summit e IE University, los españoles tienen dos sectores favoritos a la hora de emprender: salud y educación. Les siguen el sector fintech, el desarrollo de software y la sostenibilidad.
Con respecto al tipo de clientes de las startups del ecosistema español, el 38% tienen a otras empresas, con un crecimiento acumulado del 8% en las últimas dos ediciones del estudio. Además, el 8% de los proyectos ofrece sus productos o servicios al consumidor final, un punto más que en 2024.
Inteligencia artificial y startups
El informe ha destacado que las startups de España están en la búsqueda de nuevos nichos y tecnologías, como la IA que ya es utilizada por el 51% de ellas en su día a día, lo que implica un crecimiento significativo de 21 puntos porcentuales respecto a 2024. Aunque todavía hay margen de mejora, pues su uso todavía se encuentra por detrás de las startups de Norteamérica (un 65%) o, en menor medida, del conjunto de Europa (52%).
«La revolución de la IA es impresionante y está emergiendo con mucha fuerza en las startups», ha declarado María Benjumea, presidenta y fundadora de South Summit, durante la presentación. Benjumea ha avanzado el lema de South Summit Madrid 2026: Disruptive Convergence, afirmando que hay que «replicar esa transformación transversal que la Inteligencia Artificial lleva hacia industrias, negocios y sociedades, y aprovechar esta clara disrupción».
Por su parte, Diego del Alcázar, CEO de IE University, ha señalado que «en IE University celebramos el emprendimiento a diario. Somos una institución impulsada por emprendedores para emprendedores, y me enorgullece confirmar que el 30% de nuestros alumnos decide emprender a lo largo de su vida. En este camino, nuestro partner, South Summit, ha reforzado y acelerado el ecosistema emprendedor en el mundo, una apuesta transformadora que nos permite navegar y liderar los cambios a nivel internacional».
Madrid, comunidad puntera en adopción de la IA en España
El Mapa del Emprendimiento 2025 también ha analizado el estado del ecosistema emprendedor de Madrid, que consolida su posición como uno de los más dinámicos y de mayor rendimiento de España y destaca por su liderazgo en adopción de IA (el 43% de sus startups la utilizan, frente al 39% del resto del país).
Sumado a esto, Madrid también goza de una fuerte tracción por parte sus proyectos emprendedores en etapas tempranas (con un 45% de sus startups facturando entre 150K y 500K) y por una creciente profesionalización en la captación de capital, pues en rondas posteriores el capital privado se eleva al 38% y el público al 10%, frente al 22% y el 3% de las primeras rondas. Esto evidencia una capacidad creciente para atraer inversión más sofisticada.
El tejido innovador madrileño se caracteriza además por una mayor presencia de mujeres que emprenden en serie (19% frente al 16% de toda España) y un por un peso creciente de los solopreneurs, que ya representan el 25% del total. A esto se suma que el 31% de los fundadores proviene del propio ecosistema, lo que aporta experiencia previa y know-how claves para impulsar proyectos más sólidos y competitivos.
Durante el acto de presentación del Mapa del Emprendimiento 2025 también ha participado Ángel Niño, concejal delegado del Área de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, quien ha destacado la «gran orientación innovadora del tejido emprendedor madrileño, donde el 40,3% de las iniciativas que se llevan a cabo innovan en tecnologías y procesos, situándose más de 2 puntos por encima de la media nacional; lo que define un modelo económico que apuesta por la innovación como estrategia y por la productividad».
Rocío Albert, consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, ha subrayado que «la Comunidad ocupa la primera posición europea en concentración de startups, con más de 2.100 empresas generando más de 21.000 puestos de trabajo. Somos la cuarta en número de oficinas tecnológicas y atracción de talento, y la quinta en fondos de capital. Nuestra línea contra la hiperregulación y nuestra Ley de Mercado Abierto son clave para el ecosistema innovador».
En esta línea, la Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, María González Veracruz, ha puesto en valor iniciativas del Gobierno de España como la Ley de Startups, que ya ha dado como resultado la certificación de 1.600 empresas emergentes desde ENISA, así como el Foro Nacional de Empresas Emergentes, «con un papel destacado de South Summit y con un carácter abierto a través de grupos de trabajo».
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